专家建议，将女性退休年龄延迟到60岁，50岁就退休是不对的

专家建议，将女性退休年龄延迟到60岁，50岁就退休是不对的。

退休后的生活

最近某位专家在公开节目中提出将女性退休年龄延迟到60岁的建议。专家的理由是现代社会女性的平均寿命延长，具有继续工作的潜力和能力。另外延长女性退休可以应对人口老龄化和社会劳动力不足等社会挑战，对社会发展具有积极地促进作用。

此建议一出，真是毫无悬念地震惊四座，难以置信。这专家又站到哪里去发表的意见那?老龄化严重？劳动力不足？需要女性延迟到60岁退休来缓解吗？怎么感觉跟我待的不是一个时代呢？

拥挤的人群

我邻居一个40岁的小姐姐说：从去年公司裁员到现在我已经半年了都没有找到工作。计算机专业毕业的硕士，软件工程师，你能说我没有技术吗？对，是没有找到，不是不找！并且很可怕的事，我以为我工作资深，其实现在我能投的简历已经很少了。

找工作的盛况

30岁为了生娃我错过了晋升的机会，后来为了照顾娃方便，我转去做相对轻松点的测试工程师。如今再找工作，发现35岁是职场一道很难逾越的坎儿！有的时候面对招聘信息真的是深深的无力感。

找工作的壮观

专家还说那些女性到60岁都有潜力和能力去工作。过完年我才40岁，我不更年轻么，我身体也好，我娃也能自己独立上学了，根本不拖我后腿，当年就是怕影响工作我也没有要二胎，虽然我现在也不后悔，因为我感觉生活越来越艰难了。

带娃日常

我邻居的故事可能就是一个缩影，听起来是故事，发生在谁身上那都可能成为普通老百姓的家庭事故。谁能理解中年人的危机啊！中年人工作危机就直接影响生活危机。年轻人的四奴生活，孩奴，房奴，车奴，老人奴，每一个都是没有工作所不能承受的。不是我们不出去工作，也不是我们怕辛苦，而是工作到底在哪里？

年轻人的压力

私企就是这样现实，咱先不说现在这特殊的大环境，就是正常来说，又有多少私企能接受50岁的员工呢？更别说接受跳槽过去的了。专家觉得你50岁年轻，企业可能觉得你像定时炸弹。都说现代人年轻态，其实生活中是很多人也都非常脆弱。中年人上不到退休还可以找找比如喷漆工、建筑工、跑腿工作等等这些工作，虽然可能辛苦点，还能维持生活或者说还能续交保险。更扎心的是，真到五六十岁，估计就只能做保洁，看大门的工作，而这些工作挣的工资够不够交灵活就业的保险呢？

劳动人民

都说现在幸福感最强的就是那些身体健康有退休金的老年人。所以就算那些能够工作到60岁甚至65岁退休的人，他们也不愿意那么晚退休啊！都工作一辈子了，难道就不能趁着身体硬朗去回归生活吗？非得在工作岗位上耗到油尽灯枯，临终前一回忆，这辈子不是上学就是上班？那真是应了小品中的一句：人生这辈子最惨的事：人死了，钱没花了。

幸福的老人

其实要说延迟退休最大的受益者是谁？就是社保基金。延迟退休就是要多交养老金，。计算一下，如果女性延迟到60岁，男性不得延迟到65岁啊！那这15年，社保可不少交吧，并且延迟发放养老金，这中间又少领不少。而且退休越晚就可能会有越来越多的人因为去世而领不到养老金，这就又少发放不少养老金。里外一算，可真不是一个小数目呢。

养老的人们

真心建议，专家提建议谨言慎行，如果站在老百姓的对面提，那就是喊口号。如果站在老百姓中间提，那就请先来到老百姓中间来，了解老百姓的现状和实际情况，哪怕了解50%估计都提不出来这种建议吧。