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劳动关系协调师证书含金量如何？考试难度、适考人群及就业方向

100次浏览     发布时间：2024-07-12 14:30:32    

劳动关系协调师证书含金量如何？

劳动关系协调师证书的含金量还是很高的，是由国家事业单位颁发的，并且证书拿到手是可以在全国范围内使用的，劳动关系协调师其实就是在企业和员工之间充当桥梁之间的角色，从而解决部门的劳动争议，从而减少人力，物力，财力方面的耗费，获取劳动关系协调师证书是可以终身使用的


劳动关系协调师证书的考试难度

劳动关系协调师证书的考试是不难的，考试是在线上进行的，考试是满分100分，60分及格就可以拿到劳动关系协调师证书的，考试的内容也多为劳动关系协调方面的基础理论知识，并且报考后也会下发想用的题库进行备考学习，只要合理分配好时间，考试通过不难。

适合报考劳务关系协调师的人员群包括：

1.从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等劳动关系协调工作的人员；

从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解和法律诉讼等相关工作的人员；

2.从事情劳动关系、劳动工资、劳动监督、劳动仲介以及相关服务机构工作的人员，尤其是人力资源和社会保障部门基层工作人员；


3.从事集体联合、集体协商和管理等劳动关系工作的地方工会、生产行业工会、企业工会和行业协会等工作人员；

4.从事企业调查、行业调查、街道（乡镇）调查以及人民调查机构相关工作的人员；

配备热情和志愿从事情劳动关系协调工作的社会各界士。

就业方向

劳动关系协调师的就业前景非常广阔。他们主要在区域性调解机构、地方行业协会、行业协会他们主要在区域性重构机构、地方行业工会、行业协会、企业家关系协会以及利用人单位内部的人力资源管理、工会和法务等部门工作
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