机关事业单位的基础绩效奖一直以来都是按年度发放,把上一年的考核和各种奖励计算好第二年发给大家,现在虽然改成了逐月发放,可是大家知道发放的标准是什么嘛,是按照什么原则进行发放的嘛。 按照事业编的职级和职称的高低,在我们这里发放的标准从1145元到2525元不等,并且即使说的是每个月发放,也只是发放百分之七十,剩下的百分之三十作为考核附加项,年度各项考核合格了才能全部发给你,如果有些不合格,则是对照着进行扣除。 单位里面的事业编普遍都是最低级别的,八级编只有寥寥两三个人,同时职称也多是中级的,只有一个快退休的人趁着年轻时候管的松,搞了一个高级的职称。所以,大部分人每个月也就是发不到两千块钱,多是一千七八百的水平。 |
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