所谓SWOT分析,是基于内外部环境和竞争条件下的态势分析,就是将相关的主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,列举出来,进行排列,然后系统性的梳理,把各种信息匹配组合分析,从而得出相应的结论,结论通常提供决策支撑。 四个方面的环境因素(S、W、O、T)进行分析。 Strength,发展的各种优势,一般指研究对象自身所包含的、能使其在发展中具有优势的各种因素。 Weakness,研究对象自身的缺点,会发展造成一定不利的影响。 Opportunity,所处的大环境中,发展中能够利用的各种机遇,抓住机遇促进自身发展。 Threat,研究对象所面临的各种威胁或者挑战,比如来自外部环境的竞争情况。 SWOT分析分为两部分。第一部分为SW,主要分析内部条件;第二部分为OT,主要分析外部条件; 利用这种结构性的分析,从中找出有利的值得发扬的,以及对不利的需要避开的。发现存在的问题,扬长避短,决策出解决方案。 具体分析的步骤,一般由以下几点组成。 第一步,环境因素分析。 1.内部的优劣分析。竞争优势,超越竞争对手的能力,或者少有的能提高竞争力的特质;竞争劣势,对比其他,做的不好或者没有做到的东西,与竞争对手相比处于劣势。 2.外部的机会和威胁分析。机会,行业趋势,关联行业的崛起,新的市场需求;威胁,出现竞争对手,新的产品,市场萎缩政策变化,行业迭代等。 第二步,搭建分析矩阵。 1.内外部分析的各种因素整理归类。 2.企业或商业分析行为,通常参考品质、效率、人才设备方法、成本、技术能力、服务,这六项内容来做决策分析依据。 3.外部环境通常参考政治环境、经济环境、社会环境、技术环境。 4.构造过程,内容按轻重缓急及影响程度,做出优先排序。 第三步,决策和计划。 1.综合分析,排列的各种考虑因素相互匹配组合,得出一系列参考决策。 2.定位关键的策略。WT威胁劣势的策略,WO机会优势的策略,ST优势威胁的策略,SO机会优势的策略。 3.关键策略形成详细的行动计划方案,确认优先级。 SWOT分析的具体步骤,应该了解的差不多了。我们来转换一下,如何应用到自己身上? 对于个人来说,SWOT是一个非常好用的思维模型,尤其是评估个人或职业目标时。利用自身的优势,改善弱点,减轻威胁,并确定未来增长的机会。 按照上面的步骤,首先我们要识别内部信息。 S:识别个人优势。 我有什么天赋或能力?我发展了哪些类型的专业知识或技能?哪些技能或人格特质使我成功?我接受过哪些正规的教育或培训?别人认为我的优势是什么? W:识别个人弱点。 哪些方面需要改进吗?遇到困难?成功的障碍是什么?哪些领域没有信心? O:发现机会。 行业在增长和扩大,还是在急剧下降?梦想的工作是什么样的?经济是什么样的?业务是在当地、全国还是全球蓬勃发展?哪些市场趋势是积极因素? T:搜索威胁。 哪些障碍阻碍了实现目标、教育、经验或培训?有负面的市场趋势吗?行业是变化还是变得不确定?如何与特定晋升或工作的竞争对手竞争?最大威胁是什么? 然后是判断各种因素,搭建分析自己矩阵。 匹配:将自己的优势与机遇进行比较,劣势与威胁进行比较。 优势带来的机会,采取积极的行动,利用优势带来的机会拿到结果。 劣势和威胁的匹配,最小化或完全避免哪些区域。 转化:弱点转化为优势,威胁转化为机遇。 弱点不会平白无故的转为会优势,需要花费时间和精力去学习成长。 威胁会随着弱点转化为优势而转化为机遇。 最后是,形成行动计划书,罗列因素,标出重点,筛选排序。 做自我SWOT分析时,需要注意。 1.客观。直观的评价自己,不高估优势不低估弱点。 2.明确优先级。搭建矩阵会发现很多想要改变的现状,切忌一把抓。 3.具体。明确可行的计划具有挑战性,含糊不清只会不了了之。 |
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