每年3.8妇女节,单位可放假半天。 妇女节放假半天的规定,出自《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动,和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。 对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,根据《关于工资总额组成的规定》不计入工资总额。 其实啊,3.8妇女节也是看企业心意的,有的会给放假半天,有的则是正常上班,当然,也有的公司会给公司的女性发放福利。 就比如说河南一企业连续22年妇女节,给全体女员工发现金红包120万,平均分给1500名女员工,老板还说“这个钱一定要自己花,珍惜自己,爱护自己,保护自己,公司就是你们的娘家!”而且评论区还说,这家公司员工子女考上大学的,还每年发5000助学金,直至学业结束。不得不说,这样的神仙公司是很多人梦寐以求的。 还有娃哈哈公司妇女节女职工放半天假,并且每人还补贴100元餐补,娃哈哈工作人员称:属实。 虽说,3.8妇女节,并不是一定要放假半天,或者是要发放福利,但公司有温情,才能让人觉得更暖心。 |
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